Collega's aan het woord

Dynamiek zal altijd met je op zoek gaan naar mogelijkheden om je te ontwikkelen. Zelf blijft Dynamiek daar ook continu mee bezig. De keerzijde daarvan is dat verandering in de praktijk nogal wat druk op kan leveren. Maar uiteindelijk hebben we allemaal hetzelfde doel: Zo goed mogelijk onderwijs geven aan onze kinderen.  

Wat ik mooi vind aan het onderwijs is dat je kinderen kunt begeleiden in hun leerproces en dat je ze kunt laten groeien en bloeien. Mijn lessen zijn erg doelgericht en gestructureerd. Ik zie dat de kinderen daar baat bij hebben. Voor hen is het goed om te weten waar ze aan toe zijn, waar ze naar toe werken en om duidelijke afspraken met elkaar te hebben. En natuurlijk hoort het er ook bij om af en toe even lekker te ontspannen en te bewegen. Ik ben trots op de goede resultaten die we samen behalen.

Als nieuwe directeur een school binnenkomen: om te smullen! Je ziet van alles, je ontdekt van alles en je doet nieuwe ideeën op. Het team zit al in een proces en soms zitten zij even vast. En het mooie is dat je als directeur binnenkomt met een frisse blik. Sommige routines zijn als een mug die om je hoofd blijft zoemen. Het team ervaart het als normaal, maar heeft er wel last van. Als directeur zie je andere dingen en kun je van die mug een vlinder maken. 

Ik geniet ervan als ik gedurende de dag gezien heb dat de kinderen blij worden van wat we met z’n allen aan het doen zijn. En als leerkrachten het gevoel hebben dat ze ertoe doen. Dynamiek heeft een vooruitstrevende blik op hoe we het onderwijs vorm zouden kunnen geven. De ruimte die je binnen Dynamiek krijgt is echt een waardevol goed. 

Een geslaagde werkdag is voor mij een dag waarop ik op schoolniveau mensen heb kunnen ondersteunen, adviseren en ontzorgen. De werkzaamheden bij ons op de afdeling staan niet direct op de voorgrond, maar vormen uiteindelijk wel een belangrijk onderdeel van de hele organisatie. En ook al sta je niet in de frontlinie, iedereen is wel evengoed erg betrokken bij het reilen en zeilen van de organisatie.

Ik denk dat Dynamiek een erg warme organisatie is waarbinnen ieder zijn eigen kwaliteiten volledig tot uiting kan laten komen. Er wordt uitgegaan van eigen verantwoordelijkheid en je krijgt veel vrijheid qua indeling van je werkzaamheden. Binnen alle onderdelen van Dynamiek is iedereen erg betrokken bij het onderwijs.

De beloften die Dynamiek aan onze kinderen heeft gedaan, sluiten goed aan bij wat we op De Kroevert uitdragen. Waar ik vooral trots op ben is dat we het samen met de kinderen doen. Ik ben niet de juf die dingen bepaalt, maar we zijn er samen verantwoordelijk voor dat het fijn is in de klas.

We hebben ook af en toe vergadering in de klas, waarbij de kinderen mee bepalen. Wat gaat goed in de klas? Waar kunnen we aan werken? Wat willen we graag? Super enthousiast worden de kinderen als ze mee mogen denken en ideeën aan mogen dragen! Kinderen die zelf keuzes maken en trots zijn op wat ze doen: daar doen we het voor.